Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen zu unserem LPP LEADERSHIP GUIDE
Was ist der LPP LEADERSHIP GUIDE
Der 31-seitige LPP LEADERSHIP GUIDE bietet Ihnen praxisnahe Handlungsempfehlungen zur persönlichkeitsorientierten Führung von Mitarbeiter*innen. Dafür gibt er zum einen Orientierung bei der Einschätzung der Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter*innen anhand der Big Five – dem wissenschaftlich fundierten Standardmodell zur Beschreibung der Persönlichkeit. Zum anderen bietet er konkrete Hinweise zur Anpassung des Führungsverhaltens an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bzgl. der wichtigsten Führungsaufgaben: Planen und Anweisen, Informieren und Kommunizieren, Motivieren, Kontrollie-ren sowie Feedbackgeben.


Einsetzbar für …
- Professionelle und schnelle Einschätzung der Persönlichkeit von Mitarbeiter*innen
- Aufdecken von Entwicklungsfeldern und ungenutzten Potentialen bei der individuellen Ansprache von Mitarbeiter*innen
- Entwicklung eines persönlichkeitsorientierten Führungsstils
- Als Basis für Feedback‑, Mitarbeiter‑, Zielvereinbarungsgespräche
Ihr Nutzen:
Ideale Unterstützung bei der Gestaltung einer persönlichkeitsorientierten Führung und wertschätzenden Haltung gegenüber den individuellen Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Zufriedenheit und Leistung zu erhöhen.

WIR SIND FÜR SIE DA
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