Linc Perso­na­lity Profiler


Der LINC Perso­na­lity Profiler stellt einen neuar­tigen Ansatz im Bereich der Persön­lich­keits­ent­wick­lung dar. Ein Online-Tool, das auf fundierten psycho­lo­gi­schen Modellen basiert und ein sehr diffe­ren­ziertes Profil von Persön­lich­keits­merk­malen, Kompe­tenzen und Motiven des Anwenders erstellt. Die indivi­du­ellen Ergeb­nisse ermög­li­chen eine hochgradig perso­na­li­sierte Lerner­fah­rung und werden so – idealer­weise in Verbin­dung mit einem Training oder Coaching – zum Ausgangs­punkt für echte, nachhal­tige Weiter­ent­wick­lung.


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WAS IST DER LINC PERSO­NA­LITY PROFILER?

Psycho­lo­gisch fundierte Online­tools für indivi­du­elle Analysen und persön­liche Entwick­lung mit den Schwer­punkt­themen Perso­nal­ent­wick­lung, Perso­nal­aus­wahl und Vertrieb. Einzu­setzen von Einzel­per­sonen, Unter­nehmen oder freien Trainern, Beratern und Coaches.
Perso­na­li­sierte Weiter­ent­wick­lung auf Grundlage indivi­duell auf den Anwender abgestimmter Reports inkl. persön­li­cher Auswer­tungen, Hinweise zu Entwick­lungs­po­ten­tialen und anschau­li­cher Grafiken. 
Indivi­du­elle Feedback- und Coaching­ge­spräche mit LPP-Trainern im Einzel­ge­spräch oder im Rahmen von Gruppen­trai­nings.
Eigens konzi­pierte Übungen mit direktem Bezug zu den Ergeb­nisse des LINC Perso­na­lity Profiler für die Reflexion der Ergeb­nisse im Feedback­ge­spräch und die Entwick­lung von Handlungs­stra­te­gien.

WAS BIETET IHNEN CULTURE_ID?

Für Trainer:
Die Möglich­keit zur Zerti­fi­zie­rung als Culture_ID Trainer/Coach. Neben dem Zugang zu allen Tools beinhaltet eine Zerti­fi­zie­rung als CULTURE_ID Trainer weitere Leistungen wie exklusive inter­kul­tu­relle Übungen, Zugang zu neuen Kunden­gruppen, Marke­ting­leis­tungen, Seminare
Für Unter­nehmen:
Culture_ID ermög­licht es Ihnen, Ihre Mitar­beiter auf sämtliche Heraus­for­de­rungen des inter­na­tio­nalen Geschäfts punkt­genau vorzu­be­reiten. So vermeiden Sie Überra­schungen bei Ihren weltweiten Geschäfts­tä­tig­keiten
Für Anwender:
Alles was Sie im globalen Geschäft wissen und können müssen, auf den Punkt, konkrete Infor­ma­tionen zu den wichtigsten Themen­be­rei­chen inter­na­tio­naler Geschäfts­tä­tig­keit wie z.B. Führung, Verhand­lung, Verkauf oder Teamar­beit.

DER LINC PERSO­NA­LITY PROFILER IN DER PRAXIS

Führungs­kräf­te­ent­wick­lung
Ein mittel­stän­di­scher deutscher Automo­bil­zu­liefer entscheidet sich dafür, ein Nachwuchs­füh­rungs­kräf­te­pro­gramm für junge Poten­ti­al­träger einzu­richten, die zukünftig Leitungs­po­si­tionen im Unter­nehmen übernehmen sollen. Fester Bestand­teil dieses Programms ist die Persön­lich­keits­ana­lyse mit dem LINC Perso­na­lity Profiler. Das Tool wird genutzt, um den indivi­du­ellen Entwick­lungs­po­ten­tialen, Kompe­tenzen und Motiven der Teilnehmer bestmög­lich gerecht zu werden.
Teament­wick­lung
Bei einem deutschen Logis­tik­un­ter­nehmen wird aufgrund einer Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lungs­maß­nahme verstärkt auf Teamar­beit in unter­schied­li­chen Geschäfts­be­rei­chen gesetzt. Aller­dings treten vermehrt Konflikte und Kommu­ni­ka­ti­ons­stö­rungen in den Teams auf. Insgesamt sind die Zusam­men­ar­beit in den Teams und deren Ergeb­nisse ausbau­fähig. Daher setzt das Unter­nehmen LPP Team als Analyse- und Entwick­lungs­tool im ganzen Unter­nehmen ein und verbes­sert die Zusam­men­ar­beit in den Teams so signi­fi­kant.
Perso­nal­ent­wick­lung / Coaching
Ein deutsches Versi­che­rungs­un­ter­nehmen möchte einen neu berufenen Teamleiter indivi­duell bei seiner neuen Aufgabe unter­stützen. Daher entscheidet die HR-Abteilung, dass im Rahmen eines Coachings den LINC Perso­na­lity Profiler einzu­setzen, um persön­liche Themen­felder für die Entwick­lung zu identi­fi­zieren, die im Coaching dann bearbeitet werden.
Persön­liche Weiter­ent­wick­lung
Eine Führungs­kraft in einem Konsum­gü­ter­un­ter­nehmen möchte den nächsten Karrie­re­schritt gehen und hat sich daher zum Ziel gesetzt, an ihrer Persön­lich­keit zu arbeiten und sich ihrer Stärken und Entwick­lungs­po­ten­ziale besser bewusst zu werden. Sie absol­viert den LINC Perso­na­lity Profiler online und bucht ein indivi­du­elles Coaching­ge­spräch dazu. Begeis­tert von den indivi­du­ellen und exakten Ergeb­nissen beschließt sie, auch einen zweitä­gigen Intensiv-Workshop zum Thema Persön­lich­keits­ent­wick­lung zu absol­vieren.
Vertriebs­trai­nings
Eine Versi­che­rung möchte seine Vertriebs­schu­lungen noch besser auf die einzelnen Vertriebs­mit­ar­beiter abstimmen. Das Unter­nehmen entscheidet sich daher, den LINC Perso­na­lity Profiler zu nutzen. In den Trainings wird jetzt analy­siert, wie das eigene Persön­lich­keits­profil mit dem eines Kunden überein­stimmt, welche Persön­lich­keits­di­men­sionen der Kunden auf bestimmte Argumente besonders gut anspre­chen und wo Entwick­lungs­po­ten­tiale der Vertriebler im zwischen­mensch­li­chen Bereich liegen.
Indivi­du­elle Weiter­bil­dung
Eine Perso­nal­re­fe­rentin möchte sich beruflich neu orien­tieren und in Zukunft als freie Trainerin bzw. Coach im Bereich Perso­nal­ent­wick­lung / Business Coaching arbeiten. Sie beschließt, sich für den LINC Perso­na­lity Profiler zerti­fi­zieren zu lassen. Die innova­tiven Online-Tools ermög­li­chen ihr einen schnellen und unkom­pli­zierten Einstieg in ihr neues Berufs­feld und erlauben es ihr, auch ohne umfang­reiche Erfahrung ihre Trainings bzw. Coachings auf ein profes­sio­nelles Niveau zu heben.

DAS SIND DIE LPP-TOOLS

LINC PERSO­NA­LITY PROFILER

Der LINC Perso­na­lity Profiler ist ein Analy­se­tool, das die Persön­lich­keit, die Motive und die Kompe­tenzen des Anwenders genau erfasst und detail­liert darstellt. Dadurch wird es möglich, die eigenen Verhal­tensprä­fe­renzen zu reflek­tieren, besser zu verstehen und. indivi­du­elle Entwick­lungs­stra­te­gien zu entwi­ckeln.

  • Analyse- und Entwick­lungs-Tool mit den drei Haupt­be­rei­chen Persön­lich­keit, Kompe­tenzen und Motiven
  • Sich selbst und andere besser verstehen mit Hilfe von detail­lierten Infor­ma­tionen zu Themen wie z.B. Wirkung auf andere Menschen, Lernen von anderen Menschen, persön­liche Stärken, das ideale Arbeits­um­feld usw.
  • Ermög­licht durch indivi­dua­li­siertes Feedback nachhal­tige Entwick­lung und einen perso­na­li­sierten Kompe­tenz­aufbau
  • Der Anwender bekommt einen sehr ausführ­li­chen, indivi­du­ellen und mit intuitiv verständ­li­chen Grafiken angerei­cherten Ergeb­nis­re­port
  • Das Tool wurde entwi­ckelt auf Grundlage des Big Five Modells, welches den weltweiten Standard in der Persön­lich­keits­psy­cho­logie darstellt
  • Einsatz in Perso­nal­ent­wick­lungs­trai­nings und Coachings
  • Perso­nal­auswah
  • Persön­liche Weiter­ent­wicklun
  • Vorbe­rei­tung auf Führungs­auf­gaben / Schulung von Nachwuchs­füh­rungs­kräfte
  • Poten­ti­al­dia­gnose im Assess­ment Cente
  • Stärkung von Team
  • Schulung von Vertriebs­mit­ar­bei­tern (besseres Verständnis der Kunden
  • Kompe­tenz­aufbau bei der Arbeit mit sehr unter­schied­li­chen Kollegen oder Kunden

LPP TEAM

Das Tool für die Teament­wick­lung. Mit dem Tool ist es u.a. möglich, Verhal­tensprä­fe­renzen einzelner Teammit­glieder in der Gruppe darzu­stellen, IST- und SOLL-Werte mitein­ander zu verglei­chen und Teament­wick­lungs­maß­nahmen abzuleiten.

 

  • Jedes Teammit­glied trägt auf seine Art zum Teamer­folg bei. Durch dieses Tool wird deutlich, welchen Beitrag jeder Einzelne leistet und welche Bereiche vielleicht noch nicht im Team abgedeckt sind.
  • Darstel­lung der präfe­rierten Verhal­tens­weisen Business-Teams (für jede Branche und jeden Fachbe­reich einsetzbar)
  • Möglich ist ein Vergleich der IST- und SOLL-Werte für jede einzelne relevante Aktivität im Team. Dadurch werden Entwick­lungs­po­ten­tiale deutlich.
  • Möglich sind außerdem der Vergleich aller Mitglieder eines Teams oder einen Abgleich zwischen Selbst­bild und Fremdbild
  • Workshops und Trainings in den Bereichen Teament­wick­lung und Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Auswahl geeig­neter Kandi­daten für (Projekt-)Teams
  • Perso­nal­ent­wick­lung für Teamleiter
  • Teamme­dia­tionen bei Konflikten in Teams
  • Change Manage­ment Maßnahmen (wo sehe ich mich im Team und wo will ich hin?)

INFOR­MA­TIONEN FÜR TRAINER, COACHES, BERATER UND HR-PROFES­SIO­NALS

Lassen Sie sich als LPP Trainer / Coach zerti­fi­zieren und heben Sie Ihre Trainings und Coachings auf das nächste Level

Was genau ist eine LPP-Zerti­fi­zie­rung?
  • LINC Pperso­na­lity Profiler ist ein Zerti­fi­kats­pro­gramm für Trainer, Coaches, Berater, Perso­nal­fach­leute und Führungs­kräfte
  • Mit der Teilnahme an einem LPP- Zerti­fi­kats­se­minar erwerben Sie das Recht, die wirtschafts­psy­cho­lo­gisch fundierten LPP-Online­tools in Ihren Trainings und Coachings einzu­setzen
  • Mittels sehr detail­lierter und leicht verständ­li­cher Reports werden Ihnen die Ergeb­nisse und Auswer­tungen Ihrer Klienten zugäng­lich gemacht
  • Diese bearbeiten Sie dann mit den Klienten in Ihren Trainings oder Coachings

Für wen ist eine Zerti­fi­zie­rung sinnvoll?
  • Freibe­ruf­liche oder angestellte Trainer und Coaches
  • Etablierte Trainer oder Coaches, die noch nicht mit digitalen Tools arbeiten, dies in Zukunft aber tun möchten
  • Personen, die neu in den Trainer- und Coaching­markt einsteigen möchten
  • HR-Professionals/ Perso­nal­ent­wickler
  • Wirtschafts­psy­cho­lo­gisch inter­es­sierte Weiter­bil­dungs­ex­perten und Dozenten
  • Psycho­lo­gisch inter­es­sierte Führungs­kräfte
  • Studie­rende, die eine attrak­tive Zusatz­qua­li­fi­ka­tion erwerben möchten

Ihre Vorteile einer Zerti­fi­zie­rung
  • Sie arbeiten mit hochwer­tigen, wirtschafts­psy­cho­lo­gisch fundierten Online-Tools
  • Ob bezüglich der Trainings­form oder der Trainings­in­halte: Sie haben für jeden Kunden­wunsch das passende Tool (z.B. Persön­lich­keits­ent­wick­lung, Führung oder Teament­wick­lung)
  • Die Tools ermög­li­chen ein maßge­schnei­dertes Feedback für jeden Ihrer Kunden und eignen sich für alle Trainer, ob erfahren oder neu im Geschäft
  • Wir werben für „unsere“ Trainer und versorgen sie mit attrak­tiven Trainings- und Coaching­auf­trägen von Unter­nehmen
  • Attrak­tive Zusatz­leis­tungen wie z.B. maßge­schnei­derte Übungen und Präsen­ta­tionen sowie Marke­ting­ma­te­ria­lien

So profi­tieren Ihre Klienten vom LINC Perso­na­lity Profiler
  • Aussa­ge­kräf­tige Auswer­tungen und Reports zu allen Themen beruf­li­cher Weiter­ent­wick­lung
  • Indivi­du­elle Handlungs­stra­te­gien können auf Basis der Ergeb­nisse zielge­richtet mit dem Klienten entwi­ckelt werden
  • Beim Klienten wird aufgrund der einfach verständ­li­chen Visua­li­sie­rungen und Erläu­te­rungen ein besseres Verständnis für an sich komplexe psycho­lo­gi­sche Zusam­men­hänge erzeugt
  • Die Ergeb­nis­über­sichten und Reports sind Materia­lien, die Ihre Klienten als indivi­du­elle Ergeb­nisse Ihres Workshops mit nach Hause nehmen können
  • In einem Gruppen­trai­ning können indivi­du­elle Ergeb­nisse in der Gruppe vergli­chen werden

Für welche Zielgruppen oder Situa­tionen können Sie LINC Perso­na­lity Profiler einsetzen?

Die LPP-Tools eignen sich zum Beispiel optimal für folgende Themen:

  • Vorbe­rei­tung von Mitar­bei­tern auf Führungs­auf­gaben
  • Entwick­lung von Projekt­teams
  • Lösung von Konflikten in Teams
  • Durch­füh­rung von Einzel ACs oder Develop­ment Centern mit Top-Führungs­kräften
  • Generelle Entwick­lung persön­lich­keits­be­zo­gener Kompe­tenzen bei unter­schied­lichsten Zielgruppen
  • Sensi­bi­li­sie­rung im Rahmen von Diversity Manage­ment Maßnahmen
  • Vorbe­rei­tung von Studie­renden auf den Berufs­ein­stieg

Welche Zerti­fi­zie­rungen gibt es?
  • LPP Trainer oder LPP Coach
    Der LPP Basiskurs, der Sie zur Nutzung aller LPP-Produkte berech­tigt

 

  • LPP Master Trainer/Coach
    Als Master Trainer oder Master Coach können Sie selbst andere LPP Trainer ausbilden

WAS BEINHALTET IHRE LPP-ZERTI­FI­ZIE­RUNG?

Sie dürfen den Titel LINC Perso­na­lity Profiler Trainer/ Coach führen
Sie können die Wort- und Bildmarke LINC Perso­na­lity Profiler für Werbe­zwecke nutzen
Sie erhalten Zugang zur LPP-Online-Plattform, wo Sie auf die Tools zugreifen und zahlreiche Zusatz­ma­te­ria­lien downloaden können.
Sie sind berech­tigt zur Nutzung des Tools LINC Perso­na­lity Profiler
Sie sind berech­tigt zur Nutzung des Tools LINC Perso­na­lity Profiler Team
Sie erhalten kosten­losen Zugriff auf exklusive Trainings- und Coaching­übungen
Sie erhalten kosten­losen Zugriff auf Präsen­ta­ti­ons­fo­lien und Leitfäden für Ihre Trainings
Sie erhalten kosten­losen Zugriff auf alle LPP Schulungs­ma­te­ria­lien

STIMMEN VON TRAINERN UND COACHES

Werden Sie Teil von LPP und lassen Sie sich zerti­fi­zieren

Wir haben Sie überzeugt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann kontak­tieren Sie uns gerne.