Fünf Tipps für Personalentwickler: Moderne Teamentwicklung mit psychologischem Know-how

Fünf Tipps für Personalentwickler: Moderne Teamentwicklung mit psychologischem Know-how

Viel zu oft ist die Performance von Arbeitsteams unterdurchschnittlich oder sie verfehlen sogar gänzlich ihr Ziel. Experten schätzen, dass bis zu 40% aller Teams nicht die Leistung abrufen können, zu der sie aufgrund ihres Potentials eigentlich in der Lage wären. Um diesen Zustand zu ändern und Teams dabei zu unterstützen bessere Ergebnisse zu erreichen, können […]